酒店工作日記

    四月17日這天在滑 FACEBOOK 的時候 突然跳出了動態回顧這個項目-就是照片中那個內容 讓我想到了一個小姐(我們就先給她個化名 W 好了) 照片是當初 W 的一句話要衝人數去看她的劇團演戲 所以才去的~不過這個 W 卻是一個很兩面的人 自導自演的~讓我知道真的不能太相信和重視一個人 在酒店行業的社會裡~就是這樣~顧好自己最重要 回頭來講講 W 這個很戲劇化的故事吧 回想起來~還好當初帶 W 時運氣好 要不然搞不好我就被銬走的呢? W 剛來面試的時候~我就質疑她的年紀 但是她又可以提出雙證件(剛滿18沒多久) 證件照片也無違和感 寫資料時~也很從容 我事後對過證件資料也沒有任何差錯連錯字都沒有 甚至連陪同她來面試的同學也沒露出馬腳 於是我心想~也許就是人家說的娃娃臉吧 好啦~接著就跟她講解完酒店的工作內容 請她回家考慮是否確定要上班 過了幾天 W 也確定開始上班了 由於 W 提到自己沒有經驗 於是我們會跟她講得比較多 包括~下了班也會去接送問她今天遇到了什麼狀況 教她之後遇到了該怎麼處理 就這樣兩三個月過去了 W 說想要整型借了一筆錢 而且那個時候剛好放暑假 當然~不疑有她的情況下也就借出了這筆 讓她去整型順便回中部休養回復期 在休養期間~還拍她在中部家的照片給我 現在回想起來不知道是不是為了取信我才拍 或是根本就是整個套路走全套的 總之那時沒想的那麼多 W 也如期時間到了~就回來上班 不過這次回來上班時~當初陪同來的那位同學 就跟我爆料~其實 W 當初上班時是拿她學姐的證件 現在這次回來~才真的是滿18了 操他老師的~我髒話都飆出來了 未滿18歲上班~我會出事也 不僅如此~她當初借錢的資料也是簽那個學姐的資料 真的是一整個演戲演全套的 還虧我那時那麼用心的在教她...

前幾天看了一篇文章 是在講一個人成為廢柴的九種特性 我覺得很適合拿出來給大家參考研究 我相信很多想進來酒店這行的姐妹們 或是已經在這行工作的酒店姐妹們 多少都會有以下的這些特質 但是有時候考慮越久~年紀越大 越能待得上班環境也就犧牲越大了 以下是文章內容~ 看官們~捫心自問~自己有沒有以下的特性吧? 我先說~有幾項~我有~哈哈哈 文章開始~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 有句話說「考慮一千次，不如去做一次。猶豫一萬次，不如實踐一次。」 你是否做事經常猶豫不決、3分鐘熱度或自我設限呢？ 美國哈佛大學就研究出「一個人成為廢物的9大特質」， 快來檢查自己中了幾項，現在改還不遲！ 一、猶豫不決 搖擺不定的人，無論其他方面多麼強大， 在人生的競賽中，總是容易被那些堅定的人擠到一邊。 英國哲學家懷海德(Whitehead)曾說過「畏懼錯誤就是毀滅進步。」 二、拖延 很多時候拖延就是逃避問題和懶惰， 抱持著能拖一天是一天的心態找各種藉口逃避， 如「我太忙」、「隔一天在做也沒關係」等， 但隨之而來的會是愈加懶惰、愈加消極， 然後掉入「懊悔過去」和「幻想未來」的陷阱中。 著名思想家羅曼·羅蘭曾說， 「懶惰是很奇怪的東西，它讓你以為那是安逸，是休息， 是福氣；但實際上它所給你的是無聊，是倦怠，是消沉。」 三、3分鐘熱度 幾乎所有人都有過「雄心勃勃地制定計劃，心灰意冷的放棄計劃」的經驗， 然而有句話說「世界上有80%的失敗都源於半途而廢」， 3分鐘熱度的人不曾有過堅持做一件事， 成功獲得甜美果實的體會。 四、害怕被拒絕 一個能放下自尊去做事的人， 是專注目標成果導向的人；而若是把自尊心放在第一位的人， 做事時會瞻前顧後，在意他人對自己的想法。 所以，一個人越是百無一用的時候， 越執念於那些無足輕重的底線與小自尊心。...

  照片中的內容應該淺顯易懂了吧 這個妹妹之前找我先洽詢過 可能因為我是男經紀吧~多少有所顧慮吧 且當時我分析了她的狀況~住家裡~有工作 希望她能好好的可慮一番 而她之後也找了幾間不同的經紀公司去面試 其中有一間~聽她說~洽詢的和面試的不同人 只是面試的主管是一位女經紀 且面試當天也不讓妹妹考慮的機會 就半哄半騙的敢鴨子上架 跟妹妹說是試做~結果一做就離不開 講好的試做~卻一直不發薪水 要妹妹繼續上班才能發薪水 且會找不當理由扣東扣西 聽妹妹說~當她拿到薪水時 還去質問過該經紀 可是該經紀又把問題丟給經紀公司的主管 說什麼要去查查看~要問問店家可否退 老實說~我們這種有公司的經紀 這種罰單的問題~只要有憑有據 店家馬上就會回答可以退的 通聯紀綠~LINE的紀錄~妹妹也都有保存 但是答案卻被該經紀公司卡住 說什麼要流程要時間等店家回覆 我帶小姐那麼久了 真的是不知道這種狀況還要什麼時間等回覆的 身為帶小姐的經紀人~ 如果連店與小姐之間的橋梁都做不好 什麼都要等經紀公司的主管答案 那我還真不知道這樣該經紀還能有什麼用途 也許~~所謂的等答案~只是不想還小姐應得的薪資吧 各位看官~~妳/你們怎麼看待這件事呢???? 所以說~想到酒店工作的姐妹們 千萬別被一時的外表和話術所矇騙了 一個好經紀~當妳在洽詢時~會去了解妳的狀況 再去分析整個上班時會遇到的問題 然後再給面試者時間去考慮自己是否可以做酒店工作 而不是那種一面試~就趕著叫妳上班 然後再把薪水扣著~要妳持續工作的經紀 切記切紀~洽詢面試酒店工作時~思緒千萬別被拉著走 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ 高田心裡話~~~ 給所有到特種行業的姐妹們奉勸一句 來酒店或特種行業上班不是為了交朋友 是為了賺錢存錢還負債...

      看到標題~就知道我又要寫日記了吧 今天要寫的日記就是跟上面標題有關 不過千萬別誤會~不要想歪 其實是這樣的~照慣例~先給這小姐一個化名吧(良好) 為什麼我要取這個化名呢???? 因為這個小姐真的自我感覺良好 良好是我大概年初時加我 LINE 洽詢的小姐 那個時候跟我聊 LINE 的過程中 我就覺得良好對自己很有自信 雖然良好有傳照片和身高體重數據給我 感覺就不是那麼良好~哈哈哈 但是她的自信~我很佩服 於是跟她約了面試 面試過程中~我還一度被良好問到差點垮 而且面試時良好的工作觀念很好 感覺她很認真的看待這份工作 當時我也問良好~原本的經紀怎麼不帶她 良好的回答是~~找不到他經紀的聯絡方式 我也問了良好之前在哪裡上過班 想說禮貌性的問一下良好的經紀還有沒有在做 至少照會一聲也好~結果……… 我問了兩間良好上過班的店 酒店裡的行政都說不會幫她連絡經紀 我要帶就帶走吧~但是千萬別再帶回原店 原本~我以為是不能原店換經紀 後來了解後~原來是店家不要用良好這個小姐 我靠~~有沒有那麼嚴重~可是小姐說不是被下掉的 是自願離職的阿~我又再問店家 店家說~對阿~不是下掉~但是自願離職就順水推舟剛剛好 ㄜ……好像店家都不願意用良好這個小姐~又不講原因 但是我當下又覺得還好阿~這小姐有什麼問題嗎??? 於是~我抱著帶帶看的心態就帶她去東區的酒店上班 果不其然~原來真的有問題阿 跟客人互動有問題~做自己的事不理客人 一坐下來就拿遙控器也不跟客人問好~活在自己的世界 客人要喝酒~還跟客人說不能喝酒 客人問東~良好回西~甚至放空發呆像木頭 在包廂中~不會聊天不會整理桌面不會倒酒 我真的懷疑~到底有沒有上過班 而且教過很多次~都一樣~沒改進...

這是最近很夯的一則新聞議題 跟選舉有得比了吧 在FB上很多爆系社團都在討論 有的人說是女的錯~有的人說是男的錯 我說~男女都有錯 相關報導中有提到做酒店小姐一個月賺四萬而已 真的很少~我判斷這小姐上班一定不正常 可能又是個只會顧屌的吧 而男的~也有錯~身為一個堂堂的大男人 既然要跟這女的在一起卻不懂得愛屋及烏的道理 加上又不工作只靠女人養的這種軟爛男個性~所以也有錯 帶小姐這十年的光陰~也遇到很多自己旗下的小姐 都會去養這種軟爛男~我實在搞不懂 有那麼缺男人嗎?在酒店上班不是應該賺男人的錢嗎 怎麼反過來被男人賺走錢呢? 在酒店工作姐妹們阿~真的要好好的思考 現階段~到底是愛情重要還是金錢重要 更要帶眼識人阿~有的男人在一開始追求妳們時 花錢花得很大方~等得到妳們時再慢慢從妳們身上挖 而且要懂得(斷臂求生)懂得(取捨) 不要因為這男人一開始對妳的好就是好 我之前還有個酒店小姐 一開始上班的時候很會賺錢 結果交了一個男友 這個男友一開始都會把薪水都交給她打理 所以這個酒店小姐也就上班的天數減少了錢也賺得少了 因為金錢壓力變少了嘛~~很正常 但是~最後呢~男友卻染上毒品 開始從小姐身上挖錢了 不僅偷皮包裡的錢甚至還偷小姐的東西去變賣 搞的小姐自己精疲力盡~愛也不是不愛也不是 就是沒有斷臂求生和取捨的精神阿 所以~所有的酒店姐妹們~我還是希望妳們對自己好點 自私一點~對自己家人好點~畢竟家人才是你永遠的避風港 以下新聞內容~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 在酒店上班的20歲林姓女子， 涉嫌將2歲男童關在廁所內3天活活餓死， 直到9日晚間返家才發現男童已死亡！ 經過調查，林女7月到台北工作，租下位於林森北路的套房， 失業的男友平時生活開銷，幾乎由她負擔，...

  暑假終於差不多結束了 這個暑徦有很多想到酒店工作的女孩子們 加我的LINE洽詢酒店相關的問題 我知道有很多學生會想利用暑假兩個月打工， 常見的飲料店、餐飲業、加油站等， 當然還包括酒店工作， 不管是要賺取自己的生活費學費， 還是需要貼補家用， 或是為了什麼目標而存錢，不管什麼原因， 我都很樂意花精神與時間， 來替這些想利用暑假報酒店打工的年輕姐妹們， 講解酒店這份工作的利弊， 且能讓讓妳們能平安順利賺到錢， 並可在離職後不會留下任何遺憾或是不良嗜好， 但是考量到很多年紀輕又缺乏社會經驗， 這將近兩個月被洽詢下來的感想在這邊提出來與大家分享： 1.如果妳未滿18的話， 請先以服務業性質的打工機會為主， 雖然薪水不像酒店那麼多， 但我相信不管任何工作都會從中獲得寶貴經驗， 也可順便增加一些社會歷練。 重點是…..未成年不可從是酒店相關行業喔 且經紀人如果幫未成年引薦酒店相關工作 都是有法律責任的喔。 2.千萬不要輕易相信報紙或者網路、臉書之類社群網站的浮誇廣告詞。 譬如還沒有面試，也不知道妳的個性、條件、特質， 就誇下海口：「工作輕鬆，保證妳一天8000月入數十萬」。 之類的誇張言詞，因為天下沒有白吃的午餐。 通常講的越輕鬆錢又多的文章其實是要吸引妳去面試再說服妳的一種方式。 3.相信妳們一開始對酒店行業都很陌生， 或多或少會感到一點害怕，而且在正常情況下， 不會認識酒店相關的從業人員的， 所以當妳在找酒店經紀公司與酒店經紀人的時候， 務必多面試幾個不同的經紀人， 然後在發問問題和交談之中去判斷對方的言詞， 是否有閃爍或者必重就輕或者有沒有具實回答， 這是來酒店上班打工必要也是首要注意的事情， 因為很多公司或經紀人都惠說自己是很正派的來欺騙矇矓無知的少女...